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    等到闲下来的时候，时间已经是晚上十点了。

    她粗略算了一下今天的营业额，结果完全超出了预算，金额的总位数多得她几乎有点眼花。

    这和自己做厨师的时候完全不是一个概念，那时候她也只是个打工人，每个月只有发薪日才能见到真金白银的薪水，而现在，只要一拉开收银机的抽屉，里面的现金几乎赶着往外蹦。

    而即便是这样，她和祁嘉禾还是不能比，也正是这时候她才意识到，曾经的自己和祁嘉禾究竟差了多少。

    她从来不否认任何一项职业，包括她自己的职业，她一直都觉得做厨师是一件很光荣很开心的事情，但是认识祁嘉禾以后，她才真正切身处地地发现：像他那样的人，才算是真正的成功。

    她觉着高兴，下班前关了店，她还亲自下厨给员工们做了一顿饭，又另外包了数额不小的大红包，算是开业忙碌的犒赏，毕竟今天大家都很卖力。

    这也是祁嘉禾教她的：成为一个好老板的第一步，就是要和员工打好关系，收买人心。

    哪怕下属并不服气你的管教，但他们绝对不会对你的安排有任何异议，绝对服从的下属，才是创业成功的第一步。

    因为报酬给够了的同时，偶尔还能感受到来自老板的关爱，这对当下生活节奏快得喘不过气来的年轻人来说，是一件非常难得的事情。

    除了厨师的年龄都比较偏大以外，店里招聘的多是二十岁出头的职员，非常活泼，也很好相处。

    干了这么多年的厨师，时音也知道，后厨是一个离职率很高的行业，一个好的厨师直接决定了一家店的口碑好坏，他们往往只在乎薪水，谁给的多，就去谁家干，非常现实。这一点，他们表现得和时音认识的时锦程完全不一样。

    所以在和师傅们打好关系这方面，她必须下更大的心思。

    一顿饭大家吃得其乐融融，所有人都沉浸在开业这件事的喜悦之中，几个年轻人朗声讲着今天的见闻，诉说着客人之间的趣事，逗得满屋子人哄堂大笑。

    店里一共两楼，前前后后算下来一共十多个人，时音基本上什么活都干，干的最多的还是下厨。

    恍惚间她似乎又回到了之前在寻味坊的时候，只是不一样的是，这次她已经有了自己的店。

    不知道时锦程在天之灵会不会觉得欣慰，但他一定会开心自己和祁嘉禾如他所愿走到了今天这一步。

    时音打心眼里感激父亲，也感激祁嘉禾。

    酒足饭饱后已经是临近十二点，她送走了员工们，只身在前台的座位上坐了一会，环视着偌大的餐厅，忽然笑了一声。

    这是她的店了。
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